2月25日，，，，，，，湖北新濠娱乐官网集团召开2026年誓师发动大会，，，，，，，贯彻落实全省加速建成中部地区崛起的主要战略支点推进大会精神，，，，，，，精准安排2026年目的使命，，，，，，，发动集团全体干部职工以“起步就是冲刺、开局就是决战”的高昂姿态，，，，，，，凝心聚力，，，，，，，锐意攻坚，，，，，，，奋力谱写湖北新濠娱乐官网高质量生长新篇章，，，，，，，为支点建设取得决议性希望孝顺新濠娱乐官网实力、彰显新濠娱乐官网继续。。。。。。集团公司党委书记、董事长周勇士与谋划层向导、部分出资企业主要认真人、集团总部高管代表及部分认真人代体现场签署责任书，，，，，，，为10家“夺旗乐成单位”授挑战旗并讲话；；；；；；；党委副书记、工会主席易文成主持聚会。。。。。。

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周勇士指出，，，，，，，开展挑战夺旗运动，，，，，，，是扛牢使命继续、服务生长阵势的需要，，，，，，，是直面严肃挑战、聚力转型突围的需要，，，，，，，是抢抓行业机缘、勇夺生长先机的需要，，，，，，，是正视自身短板、实现生涯生长的需要。。。。。。湖北新濠娱乐官网集团必需拿出“省之大事、必有我港”的政治继续，，，，，，，以更高效的新濠娱乐官网作业、更流通的物流通道、全方位的综合服务，，，，，，，提升供应链组织能力和港产城融合水平，，，，，，，用实着实在的生长效果服务支点建设。。。。。。面临“尖兵渐远、追兵渐近”的被动时势，，，，，，，集团上下必需以直面差别的勇气、背水一战的刻意，，，，，，，加速从规模扩张向质效提升转变，，，，，，，从古板码头运营向现代供应链服务商转变，，，，，，，在强烈竞争中奋力突围、站稳脚跟。。。。。。

周勇士强调，，，，，，，要通过挑战夺旗运动，，，，，，，在全集团树立“高标引领、拼搏赶超”的鲜明导向，，，，，，，推动周全突围攻坚。。。。。。

要严阵以待、抢滩上岸，，，，，，，争做市场开拓急先锋。。。。。。树牢“协同作战”意识，，，，，，，围绕回归主业，，，，，，，构建“总手下沉赋能、二线支持一线、全员服务市场”联动名堂。。。。。。硬件上聚焦重点货源地建设内陆港、铁路专用线，，，，，，，将“出？？？？？？？？凇鼻耙浦量突Ъ颐趴冢唬；；；；；软件上做强长江数联供应链平台，，，，，，，以数据流实现全程可视化、智能调理。。。。。。紧扣全省“51020”工业系统制订“一链一策”计划，，，，，，，建设客户分级分类机制，，，，，，，为焦点客户开通“优先靠泊、优先装卸、优先放行”绿色通道，，，，，，，提升一站式服务效能。。。。。。深化与各地市州政府相助，，，，，，，推动“新濠娱乐官网+政府+企业”联动、“码头+物流+金融+商业+航运”协同，，，，，，，打造新濠娱乐官网特色供应链综合服务标杆。。。。。。

要披坚执锐、破阵横戈，，，，，，，勇当攻坚破题主力军。。。。。。聚焦生长痛点堵点，，，，，，，集团已建设亏损企业治理、闲置资产盘活、逾期账款清收三大专项事情专班，，，，，，，由相关集团向导挂帅、部分牵头、企业主抓，，，，，，，构建上下联动、协同推进的事情机制，，，，，，，以钉钉子精神狠抓落实，，，，，，，一步一个脚印、日拱一卒推进各项攻坚使命落地收效。。。。。。

要对标赶超、誓当一流，，，，，，，争做行业生长排头兵。。。。。。深入开展“三比三看”，，，，，，，与上年同期比增速，，，，，，，跳起摸高促提升；；；；；；；与兄弟企业比孝顺，，，，，，，比学赶超争先进；；；；；；；与行业先进比优劣，，，，，，，补齐短板强弱项。。。。。。对外聚焦行业排头兵深化对标，，，，，，，推进对标事情指标化、项目化，，，，，，，定量梳理差别清单，，，，，，，明确赶超时限，，，，，，，逐项补齐短板。。。。。。对集团内部，，，，，，，要建设出资企业分级分类对标提升系统，，，，，，，围绕“一利五率”、货物及集装箱吞吐量等焦点指标，，，，，，，实验月度、季度排名公示，，，，，，，重点比拼孝顺度与提升率，，，，，，，着重以提升率激励差别体量单位竞相生长、跨越赶超。。。。。。

要众志成城、夺旗定疆，，，，，，，誓做决胜攻坚声誉军。。。。。。严酷落实谋划目的分级治理，，，，，，，明确确保、斗争、挑战三级目的，，，，，，，周全落实赏罚机制。。。。。。确保目的是年度审核谋划性利润底线，，，，，，，必需无条件完成，，，，，，，未达标则审核缺乏格；；；；；；；斗争目的在必达目的基础上增幅原则上不低于10%，，，，，，，完成即可兑现奖励；；；；；；；挑战目的增量最低不少于100万元，，，，，，，集团依据“绝对值+增幅”评选“挑战王”，，，，，，，完成重奖、未完成则扣罚。。。。。。

周勇士要求，，，，，，，要强化包管，，，，，，，以硬行动确保争取周全胜利。。。。。。以责任铸魂，，，，，，，在率先垂范中抓落实。。。。。。要建设“向导包保、部分协同、企业主攻”的联念头制，，，，，，，将战略目的剖析为可量化、可审核、可追责的详细使命，，，，，，，明确时间表、蹊径图、责任人。。。。。。要以“要害少数”的率先垂范，，，，，，，引发“绝大大都”的斗争热情，，，，，，，确保上下意会、执行有力。。。。。。以刷新明责，，，，，，，在穿透治理中提效能。。。。。。推动一体化管控刷新，，，，，，，周全推行分级分类治理，，，，，，，实验差别化授权和精准化管控。。。。。。集团总部各部分要加速角色转变，，，，，，，从“治理员”转向“战略管控者”和“价值服务者”，，，，，，，为一线赋能。。。。。。高标准、高水平推进港航事业中心、多式联运事业中心、供应链事业中心实质化运作，，，，，，，最终形成握指成拳的强盛协力。。。。。。以审核促干，，，，，，，在精准激励中强继续。。。。。。要凭证《全省深化拓展“干部素质提升年”实验计划》要求，，，，，，，强化“以实绩论英雄、凭孝顺定薪酬”的鲜明导向。。。。。？？？？？？？Ｉ蠛说摹爸富影簟币椒⒕嫉刂赶蛑柿俊⑿б妗⒘⒁旌驼铰孕⑺。。。。。。薪酬分派要重点向创立逾额收益的单位、攻克要害难题的团队、孝顺突出的主干倾斜。。。。。。要打造“狮子型”干步队伍，，，，，，，深化拓展破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题专项行动，，，，，，，制订推进向导干部能上能下详细行动，，，，，，，周全深化竞聘上岗、末等调解和不堪任退出机制，，，，，，，让“能者上、平者让、庸者下”成为常态。。。。。。唬；；；；Ｆ鹁⑽掖掣腋烧叱叛木ⅲ，，，，，让想做事、能做事、干成事的同志有舞台、有回报。。。。。。以作风砺剑，，，，，，，在真抓实干中求突破。。。。。。要鼎力大举提倡“连忙办、马上干”的作风，，，，，，，对定下的事情、分派的使命，，，，，，，不讲条件、不打折扣、限时完成。。。。。。集团挑战夺旗向导小组要增强统筹调理、历程督导和精准服务，，，，，，，建设健全“清单治理、跟踪督办、闭环问效”的落实机制，，，，，，，确保集团党委的决议安排落到实处。。。。。。以文化凝心，，，，，，，在价值引领中聚协力。。。。。。要梳理新濠娱乐官网文化的焦点渊源，，，，，，，以“开放、拼搏、服务、卓越”为内核，，，，，，，塑造湖北新濠娱乐官网文化系统，，，，，，，做到守正立异、薪火相传。。。。。。要厚植实干继续、创业奋进的精神底色，，，，，，，树立阳光透明、简朴务实的做事气概，，，，，，，修养起劲向上、谦逊进取的优异品质，，，，，，，让新濠娱乐官网文化既留存历史秘闻、延续精神血脉，，，，，，，又贴合企业现代化生长需求，，，，，，，真正成为凝聚全员实力、推动湖北新濠娱乐官网高质量生长的强盛精神动力。。。。。。

前期，，，，，，，湖北新濠娱乐官网集团组织出资企业开展挑战目的申报事情，，，，，，，最终选定10户企业为“夺旗乐成单位”。。。。。。其中，，，，，，，武汉港务集团申报了最高挑战目的，，，，，，，成为本届“挑战王”。。。。。。唬；；；；；嵘希，，，，，湖北长江船舶供应链有限责任公司、湖北新濠娱乐官网资源有限公司、湖北汉江港航投资有限公司、武汉港务集团主要认真人代表“夺旗乐成单位”作誓师讲话。。。。。。

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本次聚会以“主会场+视频分会场”形式召开。。。。。。集团公司向导班子成员、高管，，，，，，，攻坚克难督导组组长，，，，，，，总部部室认真人，，，，，，，在汉出资企业向导班子成员，，，，，，，汉外出资企业党政主要认真人，，，，，，，出资企业重点子企业主要认真人，，，，，，，总部部室员工代表在主会场参会；；；；；；；集团公司攻坚克难督导组成员、外派专职董事，，，，，，，各出资企业向导班子成员、中层治理职员及员工代表，，，，，，，各出资企业权属单位向导班子成员，，，，，，，总部全体员工在分会场参会。。。。。。