湖北新濠娱乐官网集团以“干部素质提升年”为抓手，，，，，，，牢牢围绕支点建设“七大战略”，，，，，，，聚焦“政治铸魂、能力筑基、作风塑形”三大主线，，，，，，，打出一套干部作育“组合拳”，，，，，，，聚力加速建设“水运上的湖北”。。。。。今年1-6月，，，，，，，湖北新濠娱乐官网集团阳逻港完成集装箱吞吐量123.9万标箱，，，，，，，领跑长江中上游新濠娱乐官网。。。。。

构建理论武装常态化机制。。。。。健全“第一议题”学习制度与“头脑引领、学习在先”机制，，，，，，，围绕党的立异理论与行业政策开展专题学习，，，，，，，形成学用团结、以学促干的优异时势。。。。。组织向导干部加入专题报告会和干部联学班，，，，，，，培训内容涵盖支点建设、“三大精神”等，，，，，，，向导干部加入“主会场+分会场”联动学习1200人次，，，，，，，有用提升“观时势、谋全局”的战略头脑能力，，，，，，，施展了“头雁”领学树模效应。。。。。

立异红色教育陶醉式载体。。。。。依托红色资源，，，，，，，组织集团38批次共569名党员开展形式多样的红色教育运动，，，，，，，指导宽大干部员工筑牢“三大精神”。。。。。组织近200名下层党务事情者及生长工具开展党建营业能力提升培训，，，，，，，着力夯实下层战斗堡垒作用。。。。。

打造实战化能力提升工程。。。。。依托新濠娱乐官网大课堂，，，，，，，围绕国企刷新、供应链治理、资产并购等内容，，，，，，，开展重点领域营业主干专业培训10期，，，，，，，笼罩975人次。。。。。针对投资、建设、财务等要害岗位及新提升干部，，，，，，，开展专题轮训36期，，，，，，，培训852人，，，，，，，着力打造高素质专业化重点营业人才步队。。。。。

实验对标一流系统工程。。。。。锚定行业内标杆企业，，，，，，，开展对标争先运动，，，，，，，从做强枢纽功效、扩大开放优势等五个维度，，，，，，，制订16项事情行动。。。。。强化数字支持，，，，，，，依托阳逻港，，，，，，，自主研发并正式上线EDI数据交流平台；；；；；；；；加速绿色转型，，，，，，，制订《绿色智能船舶工业生长计划》，，，，，，，从11个方面，，，，，，，提出23项详细使命，，，，，，，着力培育绿色智能船舶全工业链竞争优势。。。。。

构建年轻干部生长矩阵。。。。。出台《湖北新濠娱乐官网集团“年轻干部生长工程”实验计划》，，，，，，，建设“3年作育妄想”，，，，，，，形成中层治理职员后备库与青年人才库“双库联动”机制，，，，，，，入库人才300余人，，，，，，，推进年轻干部事情制度化、规范化、常态化。。。。。一连推进“启航妄想·管培生项目”，，，，，，，8名管培生到集团总部轮岗实践，，，，，，，富厚专业手艺。。。。。

打造青年赋能特色品牌。。。。。启动青年后备人才“精英”妄想，，，，，，，通过“组织推荐+能力测试+定向作育”全流程，，，，，，，打造后备人才“孵化器”。。。。。组织下层干部开展“主管说”运动，，，，，，，通过“业绩展示+履历分享+现场点评”三维模式，，，，，，，搭建下层治理者能力提升平台，，，，，，，催生后备人才作育新机制。。。。。

动真碰硬整治作风顽疾。。。。。？？？？？？？埂奥易魑⒉蛔魑⒉桓椅⒉簧莆弊ㄏ钪卫恚，，，，，，印发《湖北新濠娱乐官网集团总部治理职员末等调解和不堪任退出治理步伐》，，，，，，，推动全级次企业同步制订相关制度划定，，，，，，，明确治理职员末等调解和不堪任退出情形及流程，，，，，，，形成“能者上、庸者下”的鲜明导向。。。。。

构建清廉国企防控系统。。。。。？？？？？？？固踉己瞎妗⒂κ照丝钋迨盏戎氐懔煊蜃ㄏ钪卫恚，，，，，，打出“审计+查处”组合拳。。。。。立异“八微监视法”，，，，，，，将廉政教育融入港区、项目、班组建设，，，，，，，通过微提醒、微监视等行动，，，，，，，一连提升干部拒腐防变能力，，，，，，，推动形成“清廉新濠娱乐官网”建设长效机制。。。。。

搭建实践历练生长舞台。。。。。围绕重大项目建设和重点工业培育，，，，，，，选拔优异年轻干部在总部与出资企业之间双向挂职，，，，，，，选派3名治理职员赴省交通运输厅、省商务厅、省委军民融合办挂职磨炼，，，，，，，提升综合能力素质。。。。。