2月4日，，，，，，，湖北新濠娱乐官网集团召开出资企业向导班子及总部中层治理职员2025年度述职述廉聚会，，，，，，，周全系统回首2025年岁情效果，，，，，，，晒实绩、亮继续、找差别、营生长，，，，，，，进一步磨炼事情作风、凝聚攻坚协力。。。。。集团公司党委书记、董事长周勇士主持聚会并讲话。。。。。

会上，，，，，，，8家出资企业向导班子代表、1名高管代表及5名总部部室认真人代体现场述职，，，，，，，其他出资企业向导班子、总部中层治理职员书面述职。。。。。

聚会接纳“一述一评”形式，，，，，，，周勇士对每位现场述职职员逐一点评，，，，，，，枚举实例数据，，，，，，，直指问题症结，，，，，，，提出起劲偏向。。。。。他指出，，，，，，，已往一年，，，，，，，面临内外多重挑战，，，，，，，集团在增强干步队伍建设、提升总部服务水平、增强内部协同效能、刷新作风形象等方面取得显着前进。。。。。主要体现为“四有”：事情有力度。。。。。高管率先垂范，，，，，，，各出资企业及总部部室围绕事情重心，，，，，，，自动谋划、攻坚克难，，，，，，，凝聚生长信心、积累生长优势。。。。。落实有速率。。。。。围绕集团年度目的，，，，，，，细化计划、明确路径，，，，，，，“千帆妄想”“四船闸两航道”“十五五”妄想等重点使命有序推进。。。。。作风有硬度。。。。。各出资企业向导班子强化实干继续、顽强拼搏的作风，，，，，，，总部部分充分验展统筹服务职能，，，，，，，重点事情希望显着，，，，，，，专项行动基本告竣预期。。。。。治理有精度。。。。。以制度机制建设为抓手，，，，，，，在化解历史遗留问题、分类管控、监视检查等方面狠下功夫、协同发力，，，，，，，出资企业合规治理提质增效，，，，，，，总部机构调解顺遂落地。。。。。

周勇士强调，，，，，，，要围绕“主业、市场、质效、挑战”四个要害词认真谋划2026年岁情思绪和重点事情。。。。。各出资企业要回归主业，，，，，，，进一步明确自身定位，，，，，，，始终聚焦主业营生长；；；；；；要面向市场！！！。，，，，，，自动寻找客户、全力开发市场！！！。，，，，，，学习山东新濠娱乐官网履历，，，，，，，与地方政府相助，，，，，，，延伸服务链条；；；；；；要提升质效，，，，，，，重点解决亏损企业问题；；；；；；要勇于挑战，，，，，，，建设三级目的审核系统（必达目的、斗争目的、挑战目的），，，，，，，配套响应的奖励机制。。。。。

周勇士要求，，，，，，，各级向导干部要知重负重、唯实唯勤，，，，，，，当好集团生长的“第一方阵”、攻坚克难的“第一梯队”、作风形象的“第一窗口”。。。。。详细做到“五个强化”：强化政治建设，，，，，，，砥砺继续作为，，，，，，，为集团高质量生长争得自动、赢得先机；；；；；；强化支点意识，，，，，，，抬升生长标杆，，，，，，，“三比三看”抓事情，，，，，，，推动支点建设在能级、质效、功效、支持上实现整体性跃升；；；；；；强化协同头脑，，，，，，，形成事情协力，，，，，，，树牢“一盘棋”意识，，，，，，，厘清定位、自动补位、落实到位；；；；；；强化服务质效，，，，，，，包管事情落实，，，，，，，起劲践行“三个事情法”（一线事情法、项目事情法、典范引路法），，，，，，，自动服务下层；；；；；；强化清廉底线，，，，，，，坚持清廉正直，，，，，，，营造风清气正的政治生态。。。。。

集团公司向导班子成员、高管，，，，，，，各出资企业党政主要认真人，，，，，，，集团总部中层治理职员及职工代表加入聚会并举行民主测评。。。。。